Vadovų paieška: nestandartiniai bruožai, kurie gali būti privalumas
Dažniausiai manome, kad būsimi vadovai turėtų turėti nemažai tinkamos darbo patirties, turėti aukščiausią išsilavinimo laipsnį ir panašiai. Neatitinkant bent vienam įsivaizduojamų kriterijų labai dažnai nebandome pretenduoti į vadovo poziciją. Kadangi visuomenė tobulėja, įmonės į viską žiūri daug lanksčiau, be to, jos pasiruošusios nestandartiniams sprendimams, tad ir vadovų kartelė nebėra tokia, kokia buvo anksčiau. Labai dažnai… Skaityti toliau »